廉延旦

說到台灣營造業的老字號，壬申營造股份有限公司絕對是業界資深代表之一。這家總部位於台北的公司，從早年承接公共工程到現在參與大型建案，累積了豐富的實戰經驗，特別是在建築品質與工法上，都有自己的一套堅持。

最近大家都在關注2025年的工程標案，壬申營造確實拿下幾個指標性案件。像是台北市某區的社會住宅興建案，還有新北市的重劃區基礎建設，都是他們負責的範圍。這些案子不只規模大，施工難度也不低，但從過往紀錄來看，他們處理這類複雜工程確實很有一套。

說到工作機會，壬申營造一直都有在招募工程相關人才。從現場的工程師、監工，到辦公室的行政人員，職缺類型蠻多元的。特別要提的是他們的薪資結構，在業界算是中上水準，而且該有的福利都不會少。有興趣的朋友可以多留意他們的徵才訊息。

在環保與工安方面，壬申營造這幾年的表現也越來越受關注。他們參與的工程案，都會定期在官網公布施工進度與環保措施，這種透明化的做法獲得不少好評。特別是在噪音防治、廢棄物處理這些容易引發鄰里抗議的環節，他們都有一套標準作業程序來降低對周邊環境的影響。

說到公司背景，壬申營造登記字號A04075，在台北已經深耕多年。從小型修繕工程起家，到現在能承接上億元的政府標案，他們的成長軌跡某種程度也反映了台灣營建業的發展史。雖然這幾年營造業面臨各種挑戰，但他們還是穩扎穩打，持續在市場上保持競爭力。

最近在建築業界常聽到「壬申營造股份有限公司 – 這家公司到底在蓋什麼？」的討論，其實這家成立超過20年的老牌營造廠，在台灣各地都有他們的作品。從北到南，不管是商業大樓、科技廠房還是公共建設，都能看到他們的蹤影，而且特別擅長處理複雜的鋼構工程，在業界算是小有名氣的隱形冠軍。

說到壬申營造的代表作，不得不提他們參與過的幾個指標性建案。像是台北信義區那棟造型特殊的商辦大樓，還有台中科學園區的某家半導體大廠的無塵室工程，都是出自他們之手。這些案子不僅規模大，施工難度也高，但他們總能如期如質完成，難怪能在競爭激烈的營造界站穩腳步。

這幾年壬申營造最讓人印象深刻的是他們引進的BIM建築資訊模型技術，讓施工過程更加精準。有業內朋友分享，他們連管線配置這種細節都會用3D模擬先跑過一遍，避免現場才發現衝突要打掉重做。這種做事態度讓很多業主都很放心把案子交給他們，畢竟蓋房子最怕遇到施工品質不穩定或是工期一直延的狀況。

除了技術層面，壬申在工安管理上也下足功夫。他們工地的安全圍籬和警示標語都做得很到位，聽說連鷹架怎麼搭都有自己的一套標準作業流程。這在台灣營造業算是難能可貴，畢竟有些同業為了省成本，在安全防護上就比較馬虎。從這些小地方就能看出這家公司對品質的堅持，難怪能在業界累積這麼好的口碑。

2025年最新消息：壬申營造得標了哪些工程？最近好多朋友都在問這個問題，畢竟壬申在台灣營造業可是老字號了，品質有保證。今天就來跟大家分享最新得標的幾個重點工程，這些都是從公開招標資料整理出來的，絕對可靠！

先說說大家最關心的公共建設部分，壬申這次真的接了不少大案子。像是高雄輕軌二期延伸工程，這個從去年就開始招標的案子終於塵埃落定，預計2026年底完工。另外還有台中捷運藍線的部分標段，主要負責文心路沿線的站體施工。這些都是關係到我們日常出行的重大建設，交給壬申來做真的讓人比較放心。

除了交通建設，壬申在民間工程方面也有不少斬獲。最近很夯的台北信義區A7辦公大樓新建工程就是他們得標的，聽說這棟樓會是未來信義區的新地標。另外在台南科學園區也有新案子，是某家科技大廠的研發中心擴建工程，預計明年第一季就會動工。

整理幾個重點工程給大家參考：

說到壬申的施工品質，他們在業界算是數一數二的。我認識幾個在營造業的朋友都說，壬申的工地管理特別嚴格，用料也很實在。像這次得標的高雄輕軌工程，聽說他們特別強調抗震設計，畢竟高雄也算是地震比較多的區域。這種注重細節的態度，難怪能一直拿到政府的大型標案。

另外值得一提的是，壬申這幾年在綠建築方面投入很多資源。像信義區那個A7案，就規劃要取得LEED金級認證。他們在投標時特別強調這點，可能是得標的關鍵之一。現在政府標案都很重視環保，能跟上這股趨勢的營造廠自然比較吃香。

想進壬申營造工作？先看這篇員工真實分享！最近好多朋友私訊問我壬申營造的工作狀況，剛好待滿三年，就來分享一些真實心得給有興趣的朋友參考。這間公司在業界算是中大型規模，主要接政府標案跟民間建案，工作節奏快但福利也不差，適合想累積實戰經驗的人。

先講大家最關心的薪資跟福利部分，以營造業來說算是中上水準。新人起薪大概落在這個範圍：

工作環境部分要看案子性質，如果是都會區的建案通常辦公室條件不錯，有空調跟基本休息區；但如果是偏遠地區的公共工程，可能就要有心理準備住工務所。我們團隊平均年齡大概30-35歲，同事間相處還算融洽，主管雖然要求嚴格但不會無理罵人，遇到問題都願意教。

最常被問到的加班狀況，老實說旺季時真的免不了，特別是趕工程進度的月份，週末可能要輪班。不過公司有給足加班費，也不會要求你無償加班。建議新鮮人要有心理準備，前兩年會比較辛苦，但學到的現場經驗真的很扎實，對未來職涯發展很有幫助。